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《生命動力》課程介紹

【課程背景】

哪個課程在結(jié)束時聽到學員最多的分享是：震撼

哪個課程在結(jié)束時令到結(jié)訓的領導流下感動的淚水

哪個課程會讓學員由衷的認定這是他一生中最重要的一堂課

哪個課程會激發(fā)學員創(chuàng)作出傳世的歌曲經(jīng)典：真心英雄

哪個課程會勇敢的承諾：士別三日、定需刮目相待！

哪個課程會令到美國前總統(tǒng)吉米.卡特如此評價：

一個一生必須上一次，也只需上一次的課程

這是一個什么樣的課程，能夠創(chuàng)造如此的價值？

這個課程起源于美國。

二戰(zhàn)后，由于社會經(jīng)濟低迷，美國社會出現(xiàn)了許多不安定因素，尤其是越戰(zhàn)結(jié)束后，回到美國國內(nèi)的士兵們陷入憤怒、痛苦和孤獨的情緒中，加上被歧視、失業(yè)，開始吸毒、酗酒，逐漸變得頹廢。為改變這種狀況，恢復老兵們的生活，建立對生活的信心，美國政府組織哲學、心理學、醫(yī)學、社會學、行為學、教育學等十幾個學科的專家，進行攻關，取得了卓著成果。生命動力系列課程就是其中成果之一。如果說戰(zhàn)后的美國能夠取得了快速、高效的發(fā)展，那么，這個課程扮演了重要的角色。它對醫(yī)治人們內(nèi)心的創(chuàng)傷、平復人們的心態(tài)、激發(fā)人類的潛能、重塑生命價值觀發(fā)揮了重要作用。

十多年前，這個課程進入中國，最先的學員是中國大中企業(yè)的領導層，后來逐漸向社會擴展，對提高人們心理素質(zhì)以及領導力、突破舊有模式，激發(fā)創(chuàng)造力，產(chǎn)生了極為顯著的推動效應。

這個課程不是采用老師講學員聽的傳統(tǒng)方式，而是把課堂當作生活模擬艙，把現(xiàn)實生活濃縮設計成一系列體驗式環(huán)節(jié)在這里重現(xiàn)，學員通過導師引導，進行體驗，讓思想和意識得到提升，察覺到“舒適區(qū)”對生命的束縛，從而擺脫它。凡事從自己身上找原因，把自己視為生命的源頭去引發(fā)，樹立目標，發(fā)出宣告，付諸行動，從而實現(xiàn)生命的價值，活出光彩、快樂、富有意義的人生。經(jīng)過這個課程，有些人提高了領導力和工作能力，有些人人際關系得到改善，有些人心情變得開朗，有些人家庭環(huán)境變得更為融洽，有些人婚姻變得更加幸福……這個課程就是一個讓人實現(xiàn)“生命目標化、心態(tài)積極化、生活快樂化、善良職業(yè)化”目標的推進器。

1、對于企業(yè)而言，這個課程會創(chuàng)造如下的價值：

u 提升生產(chǎn)效率、倍增銷售業(yè)績和企業(yè)利潤

u 吸納優(yōu)秀人才，減少職員流失

u 凝聚團隊力量和協(xié)作精神，改善溝通方式

u 建立企業(yè)語言，推廣企業(yè)文化，實現(xiàn)企業(yè)理想

2、對于參加生命動力的企業(yè)領導而言：

u 理清事業(yè)與生活目標，構(gòu)建未來愿景

u 學會更有效率的風靡世界的教練型領導管理方式

u 領導力、感染力和影響力得到突破性提升

u 獲得持續(xù)性的自我學習和改進的動力

u 突破思維局限，改善心智模式，學會人生方向的全新思考方式

3、對于參加生命動力的企業(yè)員工而言

u 提升自我醒覺能力、執(zhí)行力、時間管理能力和責任心

u 激發(fā)職員的創(chuàng)意與潛能，突破固有思維，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值

u 快速提高工作效率和積極性，心態(tài)由被動待命轉(zhuǎn)變?yōu)榉e極進取

u 養(yǎng)成設定計劃和有效行動的習慣

u 擁有付出與感恩的心態(tài)

4、家庭的幸福是員工高效能工作的前提，課程有助于：

u 高效聆聽，有效溝通，情緒管理，

u 增進親情，促進友情，化解家庭矛盾

u 增強靈性，修養(yǎng)智慧.

u 走出婚姻和家庭關系的困擾

課堂上導師將力求用寬視野、廣角度、高品位的蛻變式學習模式，通過?慷慨聆聽、區(qū)分和回應、放下和指引?等觀點來引發(fā)學員疏通思想郁結(jié)、點撥人生迷津、清除困惑盲點、激活自身潛能、厘清管理脈絡、提升昂揚斗志。將通過體驗式的課堂方式邀請學員面對更多開放的可能性。創(chuàng)設讓學員有茅塞頓開、瞬間醒悟的快感體驗，更能令你的公司、事業(yè)從此有所不同。課堂不是傳統(tǒng)意義上的課程，而是一段終生受用的人生旅程，把學習變成活動，把活動變成力量。通過各種體驗式訓練，最終使受訓者達到最佳心智狀態(tài)，調(diào)整價值觀，激發(fā)行動力，使團隊凝聚力增強，忠誠度更高，齊心協(xié)力,全力以赴開展工作,業(yè)績迅速提升！我們致力于通過生命動力課程創(chuàng)造最大的價值：

【培訓目標】

1、從“要我做”到“我要做”：

挖掘企業(yè)奮斗目標與員工個人夢想的最大契合度，從被動上班轉(zhuǎn)化為心甘情愿的行為習慣，提升核心競爭力與凝聚力??

2、立竿見影，變“不可能”為“可能”：

學會調(diào)整自己與部屬的心態(tài)信念，學會強力溝通、創(chuàng)新績效等，擴大自己的影響力、感召力、責任感，提升主人翁的心態(tài)。

3、親身體驗領袖人物的人格魅力與領導管理藝術(shù)：

讓管理者更上一層樓、開闊視野、增強影響力，更有信心贏得員工與客戶的信任，促進員工敬業(yè)、忠誠??

4、突破企業(yè)運營中的瓶頸或問題癥結(jié)：

聰慧而有經(jīng)驗的您可能一點就破，同時特訓與導師作為一個橋梁，連通領導與員工差異思維與立場。

5、建立一個企業(yè)團隊的溝通平臺和思想平臺：

使參加者突破性提升團隊精神、打開心扉，建立與企業(yè)目標一致的共同愿景

【參訓人數(shù)】 40人為宜

【培訓天數(shù)】2天2夜封閉式培訓

【課程提綱】

一、介紹基本概念及奠定課程范疇

1、課程背景

2、課程的三個功能：一面鏡子、指南針、催化劑！

3、思維醒覺圖

4、創(chuàng)造價值的方法。

5、守則練習

二、信任行

1、信任的基礎

2、有什么比誠實更重要

3、過濾鏡——自動化反應

4、掰手腕——我對的游戲

三、老鼠與芝士

1、框框圖——人類終極的自由

2、老鼠與芝士實驗

四、父母親姿態(tài)

1、內(nèi)心中所抗拒的

2、所有的關系都是你自己創(chuàng)造的

五、被迫要與怨言圖

1、生命中被迫做的事情

2、生命中的底線

3、 007——你是有選擇的

4、選擇辯論

六、受害者與負責任

1、每個故事的一體兩面

2、兩個版本的選擇

七、意向行

1、成果公式

2、體驗活動意向100%

3、自我認同杯

4、守則對質(zhì)

八、廢墟

1、別人對自己的承諾

2、自己對別人的承諾

3、自己對自己的承諾

九、紅黑游戲

1、世界十大企業(yè)家游戲之首

2、慷慨聆聽

3、雙贏是唯一的路

4、紅黑點評

十、要什么

1、釋放內(nèi)心的渴望。

2、確立了目標，激發(fā)斗志，堅定信念

十一、父母親練習

1、醒覺所有關系的根源

2、創(chuàng)造內(nèi)心與父母平和關系的源頭

十二、領袖風采

1、團隊的協(xié)作

2、領袖的擔當

3、團隊的升華

十三、誠實與回應

1、最欣賞

2、最不欣賞

十四、誠實與選擇

1、人際關系的本質(zhì)

2、感恩與擁抱

3、五級承諾與分享